退職110番で揉めている退職には向いていた

人手不足が重なって毎朝出勤前に動けなくなり、退職110番を使いました。退職110番は弁護士対応なので未払い残業代の相談まで進められました。 その一方で、退職110番は価格だけで比較するとかなりハードルが高いです。 それでも職場と直接話さずに進められたのは大きかったです。最終的には希望どおりの形で退職できました。