口コミ一覧

退職代行サービスを実際に利用した方の口コミを掲載しています。

退職代行サービスの口コミ総数 10,000 件を掲載中

全10,000件中 2961〜2970件を表示

50代以上 / 男性 / 研究職 確認済み
4.0

返金保証が決め手になったのが決め手で退職代行OITOMAを利用

良かった点

退職代行OITOMAは労働組合運営で会社との話を任せやすかったです。 退職代行OITOMAは不安を煽らず現実的な説明をしてくれました。

気になった点

退職代行OITOMAは返金保証の適用条件を自分でも確認する必要があります。 退職代行OITOMAは重い揉め事だと慎重な進行になりがちでした。

20代 / 女性 / ホールスタッフ
4.0

退職代行リーガルジャパンで名前より実務的で使いやすかった

良かった点

退職代行リーガルジャパンは費用を抑えつつ交渉余地も残したい人に向いています。 退職代行リーガルジャパンは私物返却や書類の基本案内も十分でした。

気になった点

退職代行リーガルジャパンは混雑時に返信の密度が薄くなることがありました。

30代 / 女性 / 研究職
4.0

即日対応で翌朝が変わったのが決め手で退職代行OITOMAを利用

良かった点

退職代行OITOMAは不安を煽らず現実的な説明をしてくれました。 退職代行OITOMAは朝がつらい時でもLINEだけで前に進められました。

気になった点

退職代行OITOMAは弁護士対応ではないので請求系には向きません。 退職代行OITOMAは24,000円なので最安帯ではありません。

30代 / 男性 / カスタマーサポート 確認済み
4.0

退職代行Jobsで民間でも不安が小さかった

良かった点

退職代行Jobsは相談段階から対応範囲を細かく案内してくれました。 退職代行Jobsは返答が短くても次にやることが見えやすかったです。

気になった点

退職代行Jobsは監修の安心感が強いぶん実際の範囲を誤解しやすいです。 退職代行Jobsは安心パックの違いを初見で理解しにくかったです。

40代 / 男性 / コールセンター 確認済み
4.0

中価格帯で法的安心感があったのが決め手でフォーゲル綜合法律事務所を利用

良かった点

フォーゲル綜合法律事務所は会社側の強い反応に備えた案内が具体的でした。 フォーゲル綜合法律事務所は請求や交渉の可能性を最初に整理してくれました。

気になった点

フォーゲル綜合法律事務所は大手ほど公開レビューが多くなく比較しにくいです。

30代 / 男性 / 看護師 確認済み
5.0

退職代行SARABAで返金保証が背中を押した

良かった点

退職代行SARABAは途中経過の共有がこまめで放置感がありませんでした。 退職代行SARABAは退職日と有給の扱いを同時に整理してくれました。 退職代行SARABAは24時間LINE受付で夜勤明けでも相談できました。

気になった点

退職代行SARABAは手続きが多いケースだと数日単位の調整になることもありました。

30代 / 女性 / カフェスタッフ
3.0

退職代行ABAYOでシンプルな案内で迷わなかった

良かった点

退職代行ABAYOは短文のやり取りで前へ進めるのが良かったです。 退職代行ABAYOは説明が短く要点だけで進められるのが助かりました。

気になった点

退職代行ABAYOは混雑時に返信が簡潔になりやすいです。 退職代行ABAYOは価格重視ゆえに手厚い伴走は期待しにくいです。

20代 / 男性 / タクシードライバー
4.0

体調不良が限界で退職代行トリケシを利用した感想

良かった点

退職代行トリケシは有給消化の相談も現実的に扱ってくれました。 退職代行トリケシはLINE返信が速く初動で止まらなかったです。 退職代行トリケシは会社への通知文を分かりやすく整えてくれました。

気になった点

退職代行トリケシは感情面のフォローより実務優先の印象です。

20代 / 女性 / SE
4.5

退職代行EXITに頼んで14日で退職の目処が立った

良かった点

退職代行EXITはLINE履歴が残るので後から見返しやすかったです。 退職代行EXITは初回相談のハードルが低く迷っている段階でも連絡しやすかったです。 退職代行EXITは夜に送った内容にも翌朝早めに反応がありました。

気になった点

退職代行EXITは短文中心なので人によっては淡々と感じると思います。

20代 / 女性 / 販売スタッフ
4.5

ノルマのプレッシャーが限界で男の退職代行を利用した感想

良かった点

男の退職代行は体育会系の職場でも現実的な文面を作ってくれました。 男の退職代行は即日対応でその日のうちに気持ちが軽くなりました。 男の退職代行は労働組合運営なので有給の話も進めやすかったです。 男の退職代行は申込みから会社連絡までが速く先延ばしを止められました。

気になった点

男の退職代行は労組運営でも請求系の争点までは対応できません。 男の退職代行はポリシーや返金条件を自分でも確認する必要があります。