高いが法的な安心感は大きかったのが決め手で退職110番を利用

人事・総務として派遣社員で働いていましたが、サービス残業が続いて自分から辞めると言い出せませんでした。退職110番に相談すると、退職110番は法的リスクの説明が具体的で判断しやすかったです。 法的な見立ても含めて進めてもらい、13日で退職の目処が立ちました。最終的には希望どおりの形で退職できました。