退職110番で高いが法的な安心感は大きかった

試用期間のミスマッチが重なって毎朝出勤前に動けなくなり、退職110番を使いました。退職110番は請求の可否を早い段階で見立ててくれました。 その一方で、退職110番は心理的サポートより法的整理が中心でした。 それでも職場と直接話さずに進められたのは大きかったです。最終的には希望どおりの形で退職できました。