退職110番で未払い残業代の相談までできた

退職110番は会社との関係がすでに悪化していて、普通の代行では足りないと感じたので選びました。退職110番は高圧的な会社相手でも方針がぶれませんでした。 ただ、退職110番は争点が大きいと完了まで日数が伸びやすいです。 軽い退職向けではなく重い案件向けだと思います。細かい不満は残りましたが、退職まで進められました。