未払い残業代の相談までできたのが決め手で退職110番を利用

休日出勤の多さが重なって毎朝出勤前に動けなくなり、退職110番を使いました。退職110番は弁護士対応なので未払い残業代の相談まで進められました。 その一方で、退職110番は確認事項が多く初動の体感速度は軽い代行より遅めです。 それでも職場と直接話さずに進められたのは大きかったです。最終的には希望どおりの形で退職できました。