有給の相談まで進められたのが決め手で退職代行OITOMAを利用

ノルマのプレッシャーで朝が来るのが怖くなり、退職代行OITOMAへ相談しました。退職代行OITOMAは会社からの連絡を止める初動が早かったです。 その一方で退職代行OITOMAは重い揉め事だと慎重な進行になりがちでした。 それでも初動の安心感はかなりありました。細かい不満は残りましたが、退職まで進められました。