女性スタッフ対応で話しやすかったのが決め手でわたしNEXTを利用

上司のパワハラが重なって毎朝出勤前に動けなくなり、わたしNEXTを使いました。わたしNEXTは労働組合運営で有給消化の相談にも進めました。 その一方で、わたしNEXTは女性専用なので対象外の人は利用できません。 それでも職場と直接話さずに進められたのは大きかったです。最終的には希望どおりの形で退職できました。