労働組合運営で安心できたのが決め手で退職代行SARABAを利用

長時間労働が重なって毎朝出勤前に動けなくなり、退職代行SARABAを使いました。退職代行SARABAは長文で相談しても要点をまとめて返してくれました。 その一方で、退職代行SARABAは弁護士対応ではないので請求系の相談には限界があります。 それでも職場と直接話さずに進められたのは大きかったです。細かい不満は残りましたが、退職まで進められました。